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为进一步激发女性科技人才创新活力，推动女性科技人才在创新驱动发展、实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国中发挥更大作用，近日，科技部等十三部门印发《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》。
《措施》指出，女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是我国科技事业十分重要的力量。近年来，我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升，在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献，充分彰显出巾帼力量。但从总体上看，高层次女性科技人才仍较为缺乏，女性科技人才在职业发展中仍面临一些瓶颈问题，符合女性科技人才特点的专项政策不足，女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。
《措施》围绕6个方面，提出了16条务实可行的政策措施。一是从培养造就高层次女性科技人才方面，着力解决女性科技人才在科技资源获取、科技决策参与、科技合作交流、科研学术网络以及高级职称女性科技人才退休政策执行等方面的障碍；二是在大力支持女性科技人才创新创业方面，提出加大对女性科技创业者支持力度，培育更多女性科技企业家的措施；三是在完善女性科技人才评价激励机制方面，在女性科技人才入选国家高层次人才计划、两院院士增选、加大对女性科技人才奖励力度、改革评价机制等方面作出安排；四是支持孕哺期女性科技人才科研工作方面，与生育政策调整相衔接，提出营造生育友好型科研工作环境;五是在加强女性后备科技人才培养方面，提出开展性别平等教育，设置理工科专业优秀女大学生奖学金等措施；六是对加强女性科技人才基础工作做出安排。
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